- Immeuble Le GrandClément
- 111 rue du 1er mars 1943
BP 71062
69613 Villeurbanne Cedex - +33 (0) 4 78 37 81 81
Le BTS Support Action Managériale (SAM) forme des assistants qui exercent leurs fonctions auprès du personnel d’encadrement. Ils assurent des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif et apporte ainsi leur appui à l’équipe. Il bénéficie d’un rôle d’interface entre les différents acteurs, qu’ils soient en interne et en externe. Son action peut être étendue à l’international, c’est pourquoi il est nécessaire de maitriser une ou plusieurs langue(s) étrangère(s).
Elle permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Compétences relationnelles, organisationnelles et administratives
• Optimisation des processus administratifs
• Gestion de projets
• Collaboration à la gestion des ressources humaines
• Organisation des événements, des déplacements
• Gestion de l’information
• Parler deux langues (voir trois) fait partie intégrante de la fonction
Après un BTS Support Action Managériale (SAM), l’AFIP propose la formation suivante :
Mastère Performer Pro Manager de Ressources Humaines (Bac +5 ) année 1
Le titulaire d’un BTS Support Action Managériale (BTS SAM) peut s’insérer dans tout type et toute taille d’organisation : entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux… dans tous les secteurs d’activités (juridique, numérique, santé, événementiel, BTP, transport, services à la personne, etc…).
• Assistant.e de direction
• Assistant.e de communication
• Assistante ou assistant ressources humaines
• Chargé.e de recrutement, de formation, de relations internationales
• Assistant.e commercial.e, ou marketing
• Adjoint administratif ou adjointe administrative
Organisation de la formation en alternance :
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :
1100 heures réparties sur 2 ans
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage :
1350 heures réparties sur 2 ans
Les périodes en entreprise se substituent au stage obligatoire.
Prochaines sessions
| Sessions | Modalités | Début de la formation | Calendrier |
| 2023-2025 | Contrat d’apprentissage | 09/2023 |
Nous consulter |
| 2022-2024 | Contrat d’apprentissage | 08/2023 | Nous consulter |
Moyens pédagogiques
• Séances de formation en salle
• Exposés théoriques
• Études de cas concrets
• Ateliers
• Laboratoires informatiques
Encadrement
L’équipe pédagogique est encadrée par un(e) responsable de filière. Les enseignements techniques sont dispensés par des professionnels en activité.
Suivi pédagogique et évaluation
La formation comprend une évaluation des acquis tout au long de la formation au travers de contrôles sur table, de mises en situation, de dossiers à réaliser. Un BTS blanc par année pour mieux préparer les étudiants à l’examen final.
Validation du parcours selon modalités d’examen.
Pour accéder à la formation, le participant doit être titulaire d’un :
• Bac pro Gestion- administration
• Bac pro Accueil-relation clients et usagers
• Bac pro Commerce
• Bac pro Cuisine ou bac pro Commercialisation et services en restauration
• Bac pro Transport ou bac pro Logistique
• Bac techno STMG
• Bac général ES ou L ou S
Qualités du candidat attendues :
• Bon niveau de Français en expression écrite et orale
• Sens du relationnel
• Esprit de polyvalence et de créativité
• Candidature sur ParcourSup ou en ligne sur notre site,
• Tests de sélection, entretien de motivation et étude du dossier par la commission de sélection.
Réponse dans les 15 jours après le passage des tests de sélection.
En alternance uniquement :
• Salarié en contrat de professionnalisation
• Salarié en contrat d’apprentissage
Formation en alternance, 100% financées par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Validation : Brevet de Technicien Supérieur de l’Éducation Nationale (diplôme d’État)
Épreuves du BTS (organisées en fin de 2ème année selon calendrier académique) :
Culture générale et expression
Anglais
Espagnol
Culture économique, juridique et managériale
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines
Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée
Culture générale et expression
Anglais
Espagnol
Culture économique, juridique et managériale
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines
Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée
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