Site DOMINO RH
En tant que chargé de recrutement, vous serez rattaché à un consultant en recrutement.
Vos missions :
– Sourcing de candidats : Vous serez en charge de la recherche active de candidats pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous explorerez les CV-thèques, établirez des relations solides avec les écoles et utiliserez tous les outils disponibles pour trouver les candidats idéaux.
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi : Vous aurez la responsabilité de rédiger des offres d’emploi attrayantes et précises, et de les diffuser sur les plateformes appropriées pour attirer les candidats les plus qualifiés.
– Sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques :
Vous serez le premier point de contact avec nos candidats, évaluant leur adéquation avec les postes à pourvoir et les pré-sélectionnant pour la prochaine étape du processus de recrutement.
– Entretiens de recrutement et suivi des candidats :
Vous conduirez les entretiens de recrutement, évaluerez les compétences et l’adéquation culturelle des candidats, et assurerez un suivi régulier pour maintenir leur engagement.
Vous serez également chargé de maintenir à jour notre base de données de candidats.
- Organisation de la délégation et des placements : Vous orchestrerez la délégation et le placement des candidats-intérimaires chez nos clients, en veillant à ce que le processus se déroule sans heurts et en répondant aux besoins de toutes les parties.
- Suivi et traitement administratif : Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, y compris les relevés d’heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Profil
- Package : – Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi-journées / an) – Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté) – Mutuelle : 75% pris en charge par l’employeur – Prévoyance : 100% pris en charge par l’employeur – Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) – Participation aux frais de transport
Contact : Maxime Fernandez mfernandez@domino-rh.com
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à communication@afip-formations.com