L’administrateur cybersécurité et haute disponibilité met en œuvre, administre et sécurise les infrastructures informatiques locales et dans le cloud. Il conçoit et met en production des solutions répondant à des besoins d’évolution. Il implémente et optimise les dispositifs de supervision.
La sécurité de l’écosystème numérique représente un enjeu d’avenir, d’autant plus que les actes malveillants se sont multipliés de façon exponentielle depuis le début de la crise sanitaire en 2020. La Cybersécurité concentre les attentes des entreprises et les ambitions des jeunes générations tant le secteur est passionnant et dynamique. Avec ce titre, l’AFIP vous propose de devenir un expert de cette cyber protection. Les futurs professionnels spécialistes de la Cyber sécurité devront faire preuve de solides compétences techniques doublées d’un savoir-faire pointu. Pour cela, ils doivent pouvoir justifier d’une bonne connaissance des réseaux, des systèmes d’information et de la gestion des risques. Ils doivent également être connaisseur du développement Web et comprendre les principaux langages de programmation et les algorithmes.
Après le Bachelor Cybersécurité et haute disponibilité, l’AFIP propose la formation suivante :
Mastère Européen Expert IT – Cybersécurité et Haute Disponibilité
Le marché de l’emploi dans ce secteur est porteur et prometteur.
• Chef de projet sécurité
• Responsable de la sécurité des systèmes d’information
• Administrateur systèmes et réseaux
Organisation de la formation :
1 an en alternance
Prochaines sessions
| Sessions | Modalités | Début de la formation | Calendrier |
| 2025-2026 – Année 3 | Alternance | Nous consuter | Nous consulter |
Moyens pédagogiques
• Séances de formation en salle
• Exposés théoriques
• Études de cas concrets
• Ateliers
• Laboratoires informatiques
Encadrement
L’équipe pédagogique est encadrée par un(e) responsable de filière. Les enseignements techniques sont dispensés par des professionnels en activité.
Suivi pédagogique et évaluation
La formation comprend une évaluation des acquis tout au long de la formation au travers de contrôles sur table, de mises en situation et de dossiers à réaliser.
Validation du parcours selon modalités d’examen
Pour accéder à l’année de formation, le candidat doit être titulaire :
• D’un bac +2 (type BTS, IUT, Licence 2) en informatique (spécialisation Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux)
Qualités du candidat attendues :
• Qualité relationnelle et aptitude à travailler dans un groupe, mais aussi en autonomie
• Rigueur du raisonnement logique, faculté d’analyse, esprit de synthèse, sens de l’organisation, facilités de communication et d’expression, capacités d’autonomie et d’initiative.
• Candidature en ligne sur notre site internet,
• Tests de sélection, entretien de motivation et étude du dossier par la commission de sélection.
• Réponse sous 5 jours après l’entretien d’admission si le dossier est complet
1 an en alternance :
• Salarié en contrat de professionnalisation
• Salarié en contrat d’apprentissage
VAE (Nous consulter)
Cette formation est éligible au CPF.
1 an en alternance, 100% financées par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. Pas de frais de formation pour l’apprenti.
VALIDATION ET MODALITÉS D’EXAMEN
Titre Professionnel de Niveau 6 « Administrateur d’Infrastructure Sécurisée ».
Organisme certificateur : Ministère travail, emploi et insertion / Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP Fiche n°37680), enregistrée le 1er septembre 2023. Code NSF 326.
Modalités d’examen :
Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
• Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
• Un Dossier Professionnel (DP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises
• La présentation d’un projet réalisé en entreprise, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de productions
• Un entretien avec le jury
Le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat dispose ensuite de cinq ans, à partir de la date d’obtention du premier CCP, pour capitaliser tous les CCP, à condition que le titre soit maintenu par le ministère chargé de l’emploi. Après obtention de tous les CCP constitutifs du titre, le jury peut, s’il le souhaite, convoquer le candidat à un nouvel entretien.
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