6 raisons de choisir l’alternance

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Alternance, Actualités

Vous vous demandez si l’alternance est faite pour vous ? Vous hésitez entre une formation en initial ou en alternance ? Cet article vient compléter celui que nous avions publié sur les avantages de l’alternance 😉

De l’expérience et de la théorie

Le grand point fort de l’alternance réside dans cette combinaison de théorie et de pratique. De plus, les intervenants de l’AFIP sont des professionnels en exercice. Cette pratique est très enrichissante car ils apportent leur expérience sur le terrain et sont dans le concret !

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Une meilleure employabilité

Forts de cette expérience acquise, les alternants ont une meilleure employabilité à la fin de leurs études. Après 2 ans passés dans une entreprise, vous disposez d’une expérience solide. Dans 80% des cas l’objectif est de pérenniser le salarié avec un CDI. C’est très rassurant et motivant de se dire qu’on peut avoir un emploi immédiatement à la sortie de ses études. De plus, le fait pour un étudiant d’avoir fait le choix de l’alternance renvoie à diverses qualités pour l’employeur (détermination, motivation, persévérance…).

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La possibilité de découvrir plusieurs métiers

Au fur et à mesure de l’avancement du temps et de l’acquisition des compétences, les missions confiées évoluent et les activités, ainsi que les responsabilités, augmentent. Cela permet de découvrir plusieurs facettes du métier et de mieux comprendre les interactions entre les services et avec les clients. Cette expérience peut vous aider dans le choix de votre cursus, car il peut être amener à évoluer au fil du temps. L’AFIP étoffe constamment son offre de formation, afin de répondre à la demande et de favoriser les parcours de formation.

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Une autonomie financière

Pendant leurs études, les étudiants sont rémunérés par l’entreprise dans laquelle ils travaillent. A l’heure où les étudiants ont de plus en plus de difficultés à trouver un « job » à cause de la covid-19, l’alternance se révèle idéale pour se former tout en recevant un salaire. Ce dernier dépend de l’âge et du niveau d’étude.

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Une prise de confiance en soi

Le fait d’être sur le terrain fait rapidement progresser les alternants. Ils prennent alors confiance en eux. C’est une forme de développement personnel qui permet d’acquérir une certaine aisance, une maturité et de s’épanouir plus vite dans le milieu professionnel. L’accompagnement par le tuteur joue un rôle important dans cette évolution.

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Un sens des responsabilités

Au fur et à mesure de leur apprentissage, les alternants gèrent des dossiers eux-mêmes, accompagnés au début du contrat, en pleine responsabilité à la fin. Cela permet alors de développer le sens des responsabilités dans la vie professionnelle mais aussi personnelle. En effet, le rythme de l’alternance (formation -entreprise) requiert une bonne organisation de la part de l’étudiant, qui permet d’acquérir une certaine forme de responsabilité.

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