Dans un contexte de mutations importantes des métiers de la communication, ce BTS forme des spécialistes susceptibles d’intervenir dans l’ensemble des domaines relatifs à la communication interne et externe des organisations.
Le titulaire du diplôme peut être amené à contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de communication de la structure qui l’emploie.
Il conçoit et met en œuvre des opérations de communication sous forme publicitaire, évènementielle, relationnelle, dans un cadre institutionnel, commercial ou social notamment.
Au terme de leur formation, ils pourront être amenés à travailler :
• En entreprise privée, organisme public… en tant que communicants généralistes. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la structure
• En entreprise privée, agences de communication, être communicant avec une orientation digitale. Participer au développement de stratégie de communication web, à la gestion de campagnes de communication digitales, à la conception et la production de supports numériques.
• En agence de communication, régie publicitaire ; communicant orientation commerciale. Accompagner les annonceurs dans la compréhension du marché et construire une offre publicitaire adaptée.
Après le BTS Communication, l’AFIP propose la formation suivante :
• Bachelor « Européen en Marketing Digital » Année 3
• Bachelor « Graphiste Concepteur » Année 3
Le secteur de la communication est un secteur en forte croissance, générateur de valeur ajoutée et dont le potentiel de développement conduit à d’importantes perspectives d’emploi.
La concurrence s’intensifie due à une complexification de l’écosystème et au développement du numérique. Dans ce cadre, on constate une internalisation de plus en plus marquée chez les annonceurs de compétences auparavant recherchées en agence.
Ces évolutions entrainent une croissance de l’emploi d’autant plus que les contextes professionnels dans lesquels le titulaire du diplôme du BTS communication est conduit à travailler couvrent un champ très large, tant en termes de problématiques à traiter, d’interlocuteurs, de type d’organisation, de degré d’autonomie que de diversité des situations rencontrées.
• Assistant.e en communication ,
• Chargé.e de communication interne,
• Chargé.e d’études média,
• Chargé.e de relations publiques,
• Acheteuse ou acheteur d’espaces publicitaires,
• Assistant.e responsable relation publiques.
• Community manager
• Assistant chef de projet web
• Traffic manager
• Social media manager junior
Organisation de la formation en alternance :
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :
1100 heures réparties sur 2 ans.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage :
1350 heures réparties sur 2 ans.
Les périodes en entreprise se substituent au stage obligatoire.
Prochaines sessions
| Sessions | Modalités | Début de la formation | Calendrier |
| 2023-2025 | Contrat d’apprentissage | 09/24 |
Nous consulter |
| 2024-2026 | Contrat d’apprentissage | 09/24 | Nous consulter |
Moyens pédagogiques
• Séances de formation en salle
• Exposés théoriques
• Études de cas concrets
• Ateliers
• Laboratoires informatiques
Encadrement
L’équipe pédagogique est encadrée par un(e) responsable de filière. Les enseignements techniques sont dispensés par des professionnels en activité.
Suivi pédagogique et évaluation
La formation comprend une évaluation des acquis tout au long de la formation au travers de contrôles sur table, de mises en situation et de dossiers à réaliser, ainsi qu’une évaluation par année pour valider le passage dans l’année suivante et préparer à l’examen final.
Validation du parcours selon modalités d’examen.
Pour accéder à la formation, le participant doit être titulaire d’un :
• bac techno STMG avec une spécialité «ressources humaines et communication» ou «mercatique» de préférence,
• bac général, avec une spécialité économique et sociale ou littéraire.
Qualités du candidat attendues :
• Bon niveau de français en expression écrite et orale,
• Sens du relationnel,
• Esprit de polyvalence et de créativité.
• Candidature sur Parcoursup ou en ligne sur notre site,
• Entretien de motivation et étude du dossier par la commission de sélection.
Réponse dans les 15 jours après l’entretien.
En alternance :
• Salarié en contrat d’apprentissage
• Salarié en contrat de professionnalisation
Formation en alternance, 100% financée par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. Pas de frais de formation pour l’apprenti.
Validation du Brevet de Technicien Supérieur de l’Education Nationale (diplôme d’Etat) : BTS Communication
Organisme certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche (RNCP 37198).
Modalités d’obtention du Titre : Épreuves de BTS (organisée en fin de 2ème année selon calendrier académique)
Cultures de la communication
Langue vivante étrangère : Anglais
Culture économique, juridique et managériale
Contribution à l’élaboration et au pilotage
de la stratégie de communication
> Prise en charge de la demande de l’annonceur
> Élaboration du plan de communication dans un environnement digitalisé
> Piloter un plan de communication
Conception et mise en œuvre de solutions
de communication
> Mettre en œuvre une veille créative et technologique au service de la demande
> Créer des contenus et des solutions de communication
> Produire et diffuser des solutions de communication
> Acheter des prestations
> Contrôler et évaluer les solutions de communication
Accompagnement du développement
de solutions media et digitales innovantes
> Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l’écosystème media et digital
> Construire et positionner une offre media et digitale innovante
> Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes
> Conseiller les annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes
PAO (Suite adobe)
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